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A empresa de tecnologia da informação Gateware, especializada na fábricação de softwares, gestão de projetos, alocação profissional e desenvolvimento de soluções para produtos inovadores, está com 30 vagas abertas para contratação. Segundo a empresa, boa parte das vagas é para desenvolvedores, cientistas e analistas de dados e se destinam a trabalhos dentro da própria empresa, mas também para a alocação de profissionais em grandes empresas de todo o Brasil.

A Gateware possuí sede em Curitiba e conta com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Buenos Aires e Nova York. Atualmente, conta com mais de 50 clientes em todo o Brasil e no exterior. Para a empresa, o número de vagas reflete a retomada do crescimento no setor. Mesmo com a pandemia, a Gateware já realizou 27 contratações apenas em 2020. Até o final do ano, o número de deverá superar o total de 2019, quando 32 novos colaboradores foram contratados. Atualmente, 56 pessoas trabalham na Gateware.

 

Imagem ilustrativa mostra homem digitando código em computador. 01/03/2017 REUTERS/Kacper Pempel

 

Segundo a gerente da Recursos Humanos da empresa, Patrícia Ruppel, as áreas de desenvolvimento de aplicativos e de ciências de dados já apresentavam uma tendência de crescimento desde 2019.

“Com a pandemia, houve um susto e uma redução no ritmo das contratações, mas a partir de julho esse ritmo voltou a acelerar e agora está retornando à normalidade. A necessidade de ter bons desenvolvedores e de trabalhar com dados de maneira assertiva cresceu durante o período. São áreas em expansão constante e que mudam rapidamente, então exigem profissionais capacitados e que se atualizem. Por isso, são muito valorizados no mercado”, explica.

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Além de todas as qualificações técnicas, uma das principais demandas por parte das empresas tem sido as questões comportamentais, também chamadas de soft skills. Para Patrícia, é importante que o profissional tenha competências como a resiliência, proatividade, adaptabilidade e capacidade de realizar mudanças e desafios, além do autoconhecimento sobre as suas características e capacidades profissionais. “Às vezes pode haver mais dificuldades para encontrar profissionais com essas características do que apenas com as capacidades técnicas. E essas habilidades são muito esperadas pelas empresas”, reitera.

Alocação profissional

A Gateware realiza o processo de alocação de profissionais de tecnologia em grandes empresas de acordo com suas demandas. É comum a contratação de colaboradores para projetos específicos por tempo determinado, com possibilidade de flexibilização. Dessa maneira, ao final de um projeto o profissional pode ser deslocado para outros e, se houver a possibilidade, ser contratado em definitivo. Todos os profissionais alocados pela Gateware são acompanhados e possuem um controle de acompanhamento de metas e resultados em conjunto com o gestor responsável.

Segundo Patrícia, esse é um modelo muito adotado porque oferece segurança para a empresa, especialmente por conta da expertise da Gateware. “A empresa tem poucos riscos. Nós elaboramos o processo seletivo e ela seleciona o profissional, enquanto nós cuidamos de questões burocráticas em relação à saída do profissional, por exemplo. Além disso, a empresa não tem qualquer problema em relação à legislação trabalhista”, afirma.

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Um dos contratados pela Gateware é Pedro Cuenca Alves, engenheiro de dados que passou a integrar o time da ABInbev no mês de setembro.

Por conta do momento difícil da pandemia, que incluiu uma redução de salário em seu último emprego, ele passou a sondar novas oportunidades. Mesmo sem se candidatar ou ter indicação, ele recebeu a proposta da Gateware e rapidamente foi contratado. Pedro se mostrou surpreso com a proposta e as oportunidades oferecidas. “Não esperava encontrar algo tão rápido por conta da crise que vivemos. A pandemia acelerou a minha busca por uma nova posição e acabei encontrando uma oportunidade melhor na minha carreira”, afirma ele, que acredita ter boas chances de crescimento e elogiou a estrutura e a gestão da empresa.

De acordo com o profissional, a área de dados tende a se expandir cada vez mais. “Trabalhamos para extrair as melhores informações e ajudar a empresa a crescer a partir dos dados que capturamos. Acredito que essa é uma tendência mundial. As perspectivas são muito boas nessa área”, explica.